職位要求：

　　1、銷售目標的完成:根據個人業績指標，制定所負責目標市場的銷售計劃，進行市場調研，篩選所負責目標市場中各產品的目標客戶，并拜訪、了解需求，并積極協調內外資源以實現銷售，確保銷售目標完成;

　　2、市場開發：根據本部門的經營目標、市場開發計劃和具體實施方案，進行潛在客戶的開發，以便實現本部門的經營目標;

　　3、應收款管理：根據本部門經營目標、銷售價格體系和銷售政策，與客戶及公司財務人員保持良好溝通，嚴格執行客戶信譽額度制度，控制應收款額度，加快銷售資金的回籠，以提高公司資金周轉率，降低公司經營風險;

　　4、客戶關系管理：進行例行客戶拜訪，及時了解客戶要求，通過產品培訓與推廣、邀請參展與順訪公司、制定與實施合理的銷售策略，與客戶保持暢通的溝通渠道，隨時了解客戶要求;及時協助處理客戶異議和投訴;

　　5、客戶滿意度:通過與客戶交流，及時搜集、反饋客戶投訴、意見、建議;

　　6、資源的有效使用:嚴格執行公司的費用政策，做好銷售費用預算，了解各階段的銷售重點，評估客戶對資源需求的合理性，確定費用使用方式，跟蹤使用效果，及時總結改進，提高資源使用的有效性。

　　7、具有駕車經驗或車輛的人員優先。

　　其他待遇：社保、公積金、交通補貼、誤餐補貼、通訊補貼